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dimanche 11 septembre 2022
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    Disney aura-t-il un jour une femme PDG ? – Date limite

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    En 2004, la directrice des réseaux câblés de Disney, Anne Sweeney, a été nommée coprésidente de Disney Media Networks et présidente de Disney/ABC Television Group. La promotion, annoncée par Bob Iger, alors PDG de Disney, à qui Sweeney a rendu compte, a déclenché un règne de dix ans de Sweeney comme l’une des femmes les plus puissantes du divertissement, avec un vaste portefeuille de télévision englobant un réseau de diffusion et des réseaux câblés, Disney’s Studio de télévision et actualités.

    Quand Iger a annoncé qu’il prévoyait de démissionner en 2016 (il n’est finalement pas parti et a fini par reporter sa retraite quatre fois depuis 2013), Sweeney devait être considéré comme l’un des plus hauts dirigeants d’Iger qui montait le même route qu’il avait empruntée pour accéder au poste le plus élevé, via l’opération télévisée de Disney.

    Mais en 2014, Sweeney a annoncé sa sortie pour devenir réalisatrice de télévision. (En fait, elle ne s’est jamais lancée dans la réalisation.) Selon des initiés à l’époque, le fait que Sweeney ne semblait pas susceptible de succéder à Iger lorsqu’il devait partir en 2016 a joué un rôle dans sa décision de changer de carrière – bien qu’elle ait insisté à l’époque, elle n’a jamais voulu le poste le plus élevé.

    Sweeney était la plus proche qu’une femme ait jamais eue au poste de PDG chez Disney – jusqu’à aujourd’hui. Dans un geste qui a choqué Hollywood, le successeur d’Iger, Bob Chapek, a renvoyé Peter Rice sans raison apparente et a promu le lieutenant de longue date de Rice, Dana Walden, à son poste de président de Disney General Entertainment. La façon désordonnée du changement de direction, avec Chapek envoyant sans cérémonie le haut dirigeant de Fox rejoindre Disney après l’acquisition de 2019 juste un an après le début de son nouveau contrat, a naturellement volé la vedette à l’ascension de Walden au poste de contenu le plus élevé.

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    Alors que la rumeur disait que Rice était candidat au poste de PDG de Disney avant même qu’il ne rejoigne officiellement la société après l’acquisition des actifs de Fox, Walden a toujours été un cadre créatif axé sur le contenu; chez Fox, elle a longtemps été associée à Gary Newman, qui vient du milieu des affaires.

    Il n’est pas clair si Walden serait même intéressée à poursuivre une piste de PDG ou à rester dans la voie du contenu, mais, avec son portefeuille dépassant de loin celui de Sweeney en raison des plus grandes divisions fusionnées des studios Disney-Fox et des réseaux câblés ainsi que de la montée des streamers Hulu et Disney +, on pense que c’est le plus grand poste de direction jamais occupé par une femme chez Disney. (Comme cela a été souligné à plusieurs reprises, le poste de président de General Entertainment n’a aucun contrôle sur P&E, mais la différence dans la taille des actifs l’emporte.)

    Lorsque Sweeney a été promue en 2004, elle était une femme rare à occuper un poste aussi élevé dans la télévision. Depuis, plusieurs autres ont brisé le plafond de verre, dont Bonnie Hammer, Nancy Dubuc, Jennifer Salke et Ann Sarnoff.

    Malgré la montée en puissance des femmes cadres, avec Shari Redstone aux commandes en tant que présidente de l’entreprise qu’elle a héritée de son père et une poignée de postes de PDG (notamment Dubuc actuellement chez Vice Media), nous sommes encore loin d’une femme montante gravi les échelons pour diriger un grand conglomérat médiatique.

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    Chez Disney, il n’y a eu jusqu’à présent que des hommes pour le poste de PDG. Alors que l’entreprise célèbre son 100e anniversaire cette année, peut-être qu’une femme PDG pourrait être une étape importante qu’elle franchira au cours de son deuxième siècle.

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